В Дагестане обсудили проблемы энергоснабжения и кадровые изменения в «Дагэнерго»

12 марта 2025

В Дагестане обсудили проблемы энергоснабжения и кадровые изменения в «Дагэнерго»

На совещании под руководством главы Дагестана Сергея Меликова обсудили меры по повышению надежности энергоснабжения в республике. Основными темами стали ликвидация аварий в зимний период, кадровое обновление «Дагэнерго» и влияние телеграм-каналов на информирование населения.

Несмотря на сложные погодные условия, средняя продолжительность устранения аварий зимой составила шесть часов. Это стало возможным благодаря реализации программы повышения надежности электросетевого комплекса. В районах, где уже проведены работы, аварии либо полностью исключены, либо значительно сокращены сроки восстановления электроснабжения.

Особое внимание Сергей Меликов уделил работе энергетиков в горных районах, назвав их деятельность «настоящими трудовыми подвигами». По его словам, зима 2024–2025 годов стала одной из самых суровых за последние годы, однако специалисты продолжали оперативно устранять последствия аварий.

Телеграм-каналы или самопиар?

Отдельную тему совещания составила деятельность некоторых телеграм-каналов, которые представляют себя в роли посредников между гражданами и энергетиками. Однако, по словам главы региона, большинство таких ресурсов лишь используют чужие проблемы для саморекламы.

«Проверили несколько таких обращений – оказалось, что чаще всего это самопиар. В открытых источниках заимствуется проблема, затем там же копируется ее решение, а подается как личная заслуга!» – заявил Меликов.

В качестве альтернативы он предложил пригласить администраторов таких каналов на работу в «Дагэнерго»:

«Пусть им выделят оборудование, чтобы устраняли аварии. Вот это будет настоящая помощь!» – добавил он.

Кадровые изменения в «Дагэнерго»

Глава Дагестана положительно оценил работу руководителя филиала «Россети Северный Кавказ» – «Дагэнерго» Арсена Гаджиева, который за год доказал свою эффективность. По словам Меликова, Гаджиев инициировал реорганизацию кадровой политики, направленную на очищение компании от сомнительных специалистов.

Также запущена программа «Энергия гор», призванная обеспечить горные районы квалифицированными кадрами в сфере энергетики.

«Это непростая работа, ведь нужно не только найти специалистов, но и организовать их обучение. Однако первые шаги уже сделаны, и проект заслуживает поддержки», – отметил Меликов.

Глава региона поручил правительству оказать проекту всю необходимую поддержку.

© 2025, SalesKit LLC. Все права защищены
Разработка сайта и мобильных приложений облачный SAAS сервис SalesKit
Пользуясь сайтом, вы соглашаетесь
со сбором cookies
OK